Compañías impulsan horarios flexibles, trivias y espacios de integración para vivir el Mundial junto a sus colaboradores
El Mundial 2026 ya comienza a sentirse en las oficinas ecuatorianas.
Varias empresas del país preparan horarios flexibles, activaciones internas, concursos y espacios especiales para que sus trabajadores puedan seguir los partidos más importantes del torneo, que inicia este jueves 11 de junio.
La expectativa crece especialmente por la participación de Ecuador, que debutará el domingo 14 frente a Costa de Marfil y posteriormente enfrentará a Alemania y Curazao en la fase de grupos.
Empresas flexibilizan horarios por el Mundial
Aunque dos de los partidos de Ecuador se jugarán fuera del horario laboral, varias organizaciones ya coordinan espacios para transmitir encuentros que coincidan con la jornada de trabajo.
Una de ellas es Solvesa, empresa dedicada a productos químicos y fertilizantes, que adecuó una sala de capacitación como espacio mundialista para que los trabajadores compartan y disfruten los encuentros más relevantes del campeonato.
Además, la compañía impulsa trivias, sorteos y dinámicas internas relacionadas con el Mundial para fortalecer la integración entre áreas y mejorar el clima laboral.
El Mundial también mueve estrategias de motivación laboral
Empresas como Agripac, Almacenes Tía, Sony y Almacenes Estuardo Sánchez (Alessa) también preparan actividades para sus colaboradores durante la cita mundialista.
En algunos casos habrá flexibilidad horaria para ver partidos clave, mientras que otras organizaciones organizan campeonatos de pronósticos, trivias regionales y reuniones internas para seguir a la selección ecuatoriana.
Sony, por ejemplo, mantendrá dinámicas entre oficinas de Latinoamérica con rankings y premios relacionados con los resultados del torneo.
Ver el Mundial en el trabajo fortalece el clima organizacional
Especialistas en talento humano consideran que este tipo de iniciativas generan beneficios emocionales y laborales para las organizaciones.
Gisella Espinoza, subgerente de Talento Humano de Solvesa, explicó que eventos de gran impacto social como el Mundial ayudan a fortalecer vínculos entre trabajadores y mejorar la motivación.
“Cuando una empresa reconoce los intereses de sus colaboradores y crea espacios para compartirlos, transmite cercanía y sentido de pertenencia”, señaló.
Mundial 2026 también impulsa ventas y consumo
En sectores como tecnología y entretenimiento, el Mundial representa además una de las temporadas comerciales más importantes del año.
Empresas vinculadas a televisores, audio y entretenimiento proyectan un incremento en ventas y visitas durante las semanas del campeonato.
La fiebre mundialista también impacta en promociones, campañas de marketing y estrategias comerciales enfocadas en los consumidores.
Con información de – El Universo
