El Ministerio del Trabajo recibió 347 denuncias por acoso laboral entre 2015 y lo que va de 2017. El hostigamiento, cambio de funciones y los malos tratos son las principales causas que llevan a los empleados a acercarse a las inspectorías y quejarse.

En el presente año la cartera de Estado registró acusaciones contra 7 entidades: 6 empresas, entre públicas y privadas, y una institución estatal.

El 24 de agosto la Asamblea Nacional aprobó el proyecto de Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo para Prevenir el Acoso Laboral.

Los 133 asambleístas presentes se pronunciaron a favor de esta norma y fue enviada al Ejecutivo (hizo objeción parcial de forma).

El legislador Raúl Auquilla explicó que en la normativa se definió como acoso todo tipo de hostigamiento que se realiza a un empleado por parte del patrono o de sus compañeros. Se da de forma física, moral, social y con el objetivo de que abandone el espacio que ocupa.

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